据台湾“东森新闻”报道,台湾“基本工资审议委员会”经过多次开会,29日终于决议从2015年7月起调涨基本工资,月薪从19273元(新台币,下同)调至20008元,调升735元,首度突破2万元大关,调幅约有3.81%;工读时薪也从115元调涨至120元。预估约有230万名底层劳工和计时人员受惠,全案仍待“行政院”核定。不过上班并未因此加薪,因此对此项政策基本无感。
会中,资方秉持调整幅度1.55%,月薪为19851元、时薪118元,而劳方期望月薪能达到20358元、时薪120元。双方讨论僵持不下,最后由“主席”陈雄文提案,依目前CPI约1.6%、GDP约3.4%,劳资双方平均后为3.3%(1.6%+1.7%),各退一步增加0.5%,达3.8%,取得共识定案。
会后决议,基本工资从2015年7月1日起,月薪从现在的19273元调升至20008元,预估有156万名岛内劳工、30.7万名外劳受惠;工读时薪的部分,则从115元调涨至120元,调幅约4.35%,全台约44万名计时人员受益。共计230万人受惠。因应薪资调涨,雇主每月将支付每位岛内劳工的劳保、就保等“非薪资”报酬也将增加。
此外,“基本工资审议委员会”也决议,将在“基本工资审议委员会”之下,再设立项目小组,每季都会召开一次,讨论当季的经济环境问题,不只“委员”可以参加,“委员会”以外的学者或是其它业者也可以参加。劳资双方决议不应该每年才开一次会议“吵架”,也导致劳资关系紧张,因此,最快该项目小组第四季就会召开会议讨论经济环境是否影响劳资双方的生存。
事实上,“行政院长”江宜桦2周前接见10大全岛性总工会代表,表示食物的物价指数,已经达到且超过召开调整“基本工资审议委员会”的标准,要求“劳动部”尽快邀集“委员”在今年第3季开会,并期待结果能让“劳工朋友有窝心的感觉。”随后“劳动部”确认召开,29日达成协议,达成他的请求。
然而因为大部分工作薪水都大于22K,社会新鲜人比较忧心,大学毕业起薪平均只有26460元,10年来只有增加601元,对照物价涨不停实在辛酸,有民众认为,“工资一定要调涨,因为现在所有经济政策都没有让利益下放到劳工,除了调薪资,也要想办法抑制物价,你调薪资物价上涨比薪资快,也是没有任何无意义。”
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