邓姓老板多次趁女员工打扫时,强拉进小仓库猥亵,以手指性侵,女员工为保住饭碗不敢声张,最后受不了向老板娘哭诉,老板夫妻却要她签下和解书,付她7个月薪水当赔偿金,但要女子离职,被害人拒绝妥协报警。老板坚称2人是婚外情,二审法官不采信,依强制性交和强制猥亵等罪判5年6月。
被害女子95年受雇邓的公司行政助理,99年2月起,邓多次利用其他员工不在公司,女员工单独在小仓库打扫或整理货品时,强压女员工,摸胸、摸下体,还以手指性侵,还问女员工“你胸部这么挺,是不是去隆乳”,女员工哭求不要,邓男抱怨“你什么都不要,一点福利都没有”。
女员工被猥亵、性侵7次后忍无可忍,传简讯告诉她的主管邓妻,邓妻警告丈夫不得再骚扰女员工;女员工后来感受到邓妻想逼退她,为保住工作仍隐忍。
女员工最后告诉一名好友,消息传开后,邓妻不满女员工说出此事,邓姓夫妻和女员工协议,要她签和解书,邓给她7个月共18万2千元赔偿金,被害人拒绝拿钱。
法院审理时,邓坚称和女员工是婚外情,还提出女员工曾传艺人“瑶瑶”露乳沟“杀很大”的照片给他,邓说,对方传这种有性暗示照片,他才无法克制。
法官说,女员工传女艺人穿低胸、露乳沟写真照,并未裸露私密部位,邓自行解读为暧昧或性暗示,仍无法掩饰藉老板权势,性骚扰和性侵女员工犯行。
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