据台湾《联合晚报》报道,台湾军方相关单位评估,推动募兵制关键的2011年到2015年,当局要增加1700亿元(新台币,下同)支出,而募兵制2015年实施后,也年要固定增加300亿元支出。
但目前防务部门与“行政院”,都还不知这些预算的钱在哪里。日前因应太平岛对外募不到兵的窘境,“海岸巡防署”祭出志愿太平岛服役者加薪近8000元的新制,一年东、南沙合计仅需1986万元志愿役地域加给人事费,“行政院”也拿不出来。
军方官员直言,近3年防务预算占GDP比率都未达3%,募兵财源已亮红灯。
防务部门为强化募兵,曾规划志愿役士兵起薪为基本工资两倍等配套措施,但目前均无推动时程可言,沦为口号,造成军中志愿役士兵招募与留营成效欠佳;当兵期满后继续留营服役者,近年多不到4成,如2011年,服役期满“再签下去”,仅33.55%。
防务部门估算,实施募兵制后,防务预算中的人员维持费,将由2012年的1555亿元逐年增加到105年的1634亿元;占防务预算比率,将从48.98%增加到54.56%,如今年台军的人员维持费,占防务预算比率就已经超过50%。
军方忧心,在这个过程中,采购、研发军备需要的军事投资、维持现有军事装备所需的作业维持费,占防务预算的比率将逐年下降,如军事投资将从27.27%下降到23.14%,作业维持费将从22.33%下降到20.83%,都遭到因募兵制而膨胀的人员维持费排挤。
例如南沙太平岛志愿役官士兵对外招募困难,去年几近挂零,“海巡署”向“行政院”呈报,要把南沙志愿役官兵地域加给,从原12360元调高到2万元,东沙岛也自9790元调到12000元,若以东、南指挥部全志愿役官兵满编计算,合计每年仅需1986万3000元。
但据了解,此案从年中呈报至今,“主计总处”以交由防务部门统一呈报为由,3度退件,上月江宜桦听取防务部门简报后,指示交由“政务委员”林政则协调,至今没有下落。
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