马主席须跨三"大山":接班卡位党政磨合政党改革

来源:海峡导报 2013-06-24 09:14 / 海峡都市报电子版

　　马英九日前登记参选国民党主席，在“天王不出”的情况下，他应可轻骑过关。但可预见的是，因为施政不尽理想，得票数肯定不会太好看，是以接下来的党主席任期所要面临的挑战势必更严峻。综合来说，接班卡位、党政磨合、政党改革，应是其要先越过的三座大山。

　　如何处理接班卡位确实足以让马英九头疼。随着2016年“总统”大选逐渐逼近，国民党执政政绩却无法有效彰显，而可能的接班人选心中的忧虑会增强。倘此情况发生，接班梯队可能产生大混战，而马心中若又有钦定人选时，接班梯队除了“联合次要敌人、打击主要敌人”的逻辑势必产生外，其联合向马“逼宫”、要求分享政治权力的可能性亦随之提高。当内部斗争情况加剧，党分裂及政权轮替的可能性亦提高。

　　基于此，马主席的下个任期，当务之急或许是应提早建立初选机制，使国民党有志角逐“大位”的准接班人，有个可以依循，且公平、透明的游戏规则，从而产生具有正当性的候选人，也使初选落败者心服口服，降低党分裂的可能。

　　其次，就党政磨合来说，更是一个艰巨的任务。马主席第一任期至今，和党籍“立委”不是没有沟通、疏于沟通，就是沟通之后还依自己意志行事，2012年的 “美牛案”就是明证。基于此，马连任主席后，或许应在对党籍“立委”的沟通上多下工夫，不仅事前应多沟通，倘无法完全以党籍 “立委”意见作政策“立法”基础时，也应多和他们解释以求其谅解，毕竟能多“尊重”这些有政治实力的“大咖”，党团战力才会提升，政绩才能突显，才能落实马不断宣示的“党政同步”、“以党辅政”的效果。

　　最后，马参选对党务改革的宣示除了媒体效应消退外，说服民众的能量也“边际效益递减”。马在第一次担任党主席时“党务改革”喊得漫天响，如今第二次竞选连任党主席时似乎着墨少了些。这次参选竟又将第一次 “没有荣华富贵可以享受、只有千斤重担必须承受”的“老梗”再重复了一遍，不但少了新意，相似的党务改革政见更让民众有“虚应故事”之感。

　　马应该要知道，现今国民党员对党的向心力逐年流失有几个原因。第一，国民党执政并未创造党员的光荣感，这当然归结于政绩不够亮眼。第二，马当党主席本是要将清廉招牌强化，但其亲信林益世、赖素如接连涉贪，党中央及马虽道歉且表痛心，但未祭出有效的改革措施来让党员及民众信服党有防堵类似事件再发生的企图心及策略，导致国民党及马原本最强的清廉优势不再。第三，马之前的改革做法是希望和地方派系保持距离，但日前颜清标入狱后的台中“立委”补选，国民党仍提名其子“代父出征”，最后虽险胜，但选票流失严重，更突显国民党“改革”的盲点。

　　“千斤重担必须承受。”或许马说对了。但现今的问题是，马既然知道许多的问题盲点，就该真切地找出控制及处理问题的有效方法，让民众看到智慧及对信念的坚持，而不是只会说些“不痛不痒”且无说服力的“无感漂亮话”。（台湾时事评论员钮则勋）