“铁饭碗”褪色
报考人数逐年下降
近年来,据统计,报考台湾地区公务员人数逐年递减成为一大趋势。据“考选部”统计,2010年报考公务员的人数为536803人,而2015年则下滑到只有327608人。
繁重的公务、不多的薪资是导致近年公务员报考人数下滑的重要因素。说到公务员工作繁重,欧阳安琪深有体会,她说:“其实现在公务员压力比较大,因为民众总是希望公务员能做更多的事情、提供更好的服务,公务员随时都要回应外界的要求。”
台湾地区公务员的薪资,按照官等职等的递增而递增。比如初等考试录用人员的薪资每月至少为2.9万元新台币(以下均为新台币,1元人民币相当于4.6元新台币),而高考三级录用人员的薪资每月至少为4.3万元。
尽管公务员工作繁重、薪资也不算高,但每年还是有相当一部分人选择报考公务员。
一方面,就社会大环境来说,台湾失业率长期居高不下,相比于“人人可上大学”的高等教育资源过剩现象,为了避免“毕业即失业”,许多人对工作并不挑食。“在这个时代,有工作就是幸福的。”吴季儒的一句话道出了很多大学毕业生的心声。另一方面,社会总体薪资不高,公务员干活吃俸禄,还算稳定。许宏竹说,民间薪资太低,许多人月入3万元就算多。公务员工作虽然繁重,但至少可以维持应有的薪资水准。
为事择人,适材适所,台湾地区公务员的录用考试按照分类分级的思想,以学历和工作经验为依据,对报考者进行了有效的分流,提高了考录的科学性和公正性。但随着社会大环境的改变,加上公务员薪资不高、工作繁重、社会选择趋向多元等因素,对于年轻人来说,公务员的吸引力也在逐年下降。
(本报台北1月3日电)
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