建成企业省级技术中心19家、争取各类补助资金超6400万元、培育省产业领军团队5个……“十四五”规划以来,三明市聚焦企业创新发展需求,以精准化服务破解企业技术攻关、平台建设、人才引育难题,推动传统产业升级,持续壮大新质生产力。
针对企业自主创新“缺载体”痛点,我市主动靠前提供全周期服务。在平台创建与提级上,通过政策宣讲、申报辅导、跟踪对接等举措,助力瑞博奥、清航装备等44家企业成功创建市级企业技术中心,科达新能源、金杨科技等19家企业晋级省级企业技术中心,其中2024年新增市级企业技术中心14家,创下历年新增数量新高,为大中小微不同规模企业量身打造专属研发“阵地”。同时,我市重点帮扶高水平研发平台突破发展瓶颈,为中国机械总院集团海西(福建)分院专项争取省级共建资金2500万元,协助其成功获评三明市首个省级行业技术开发基地、工信部产业技术基础公共服务平台,填补了我市高端装备制造领域国家级公共服务平台的空白;同步为中关村科技园与科技产业基地争取省级共建资金2500万元,引导创新资源加速向企业集聚。
围绕企业“卡脖子”技术难题,我市深入企业一线调研,梳理产业发展痛点,精准筛选正元化工“高分散性白炭黑新方法研发及产业化应用”等10个项目,推荐其获评省级科技创新重点项目;针对金氟化工、汇天药业等11家企业的创新项目,组建专业团队提供申报辅导,助力企业成功入选省技术创新重点攻关及产业化项目,获省级补助资金1400万元,有效缓解企业研发投入压力,推动技术成果从实验室快速走向生产线。
立足企业“引才难、育才贵”实际需求,我市聚焦产业领军团队培育,全程辅导海西联合药业、科飞产气等5个团队申报省产业领军团队并成功入选,入选数量位居全省山区市前列,同时为企业争取补助资金1900万元,助力团队稳定研发队伍、开展核心技术攻关。针对企业高层次人才需求,我市以省引才“百人计划”为重要抓手,提供政策解读、材料指导、落地服务全流程支持,帮助帝视科技、未来药业等4个团队(个人)成功入选第八批省引才“百人计划”,获人才补助资金600余万元。此外,我市还积极解决高层次人才住房、子女教育等“后顾之忧”,让人才安心扎根三明,成为企业创新发展的“核心智囊团”。
全媒体记者 朱丹宇 通讯员 范晓媛
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