日前,区纪工委出台了《关于加强乡镇纪检组织建设的若干意见》,进一步明确对乡镇纪检监察机构人员配备要求,充实乡镇纪委力量,加强监督执纪问责力度。
为切实加强乡镇纪检组织建设,区纪工委从队伍建设、组织保障、监督执纪等方面提出了明确要求,特别强调每个乡镇设纪委书记1名,由同级党委委员担任,其委员职务排在乡镇党委副书记之后、其他委员之前;设乡镇纪委专职副书记1名,由行政干部担任;3万人以上乡镇配备3名专职纪检干部,3万人以下乡镇至少配备2名专职纪检干部。
“对乡镇纪检干部的工作职责我们也是非常明确的,纪委书记不能分管与纪检监察无关的工作,纪委副书记、专职干部不能从事行政后勤、包村工作、计划生育、清理‘两违’、征地拆迁等纪检监察业务以外的工作。如果存在问题,必须要整改,不整改就是失职。”区纪工委相关负责人表示。
同时,要求乡镇纪委书记、副书记的提名、任免,严格按照《乡镇纪委书记、副书记提名考察办法(试行)》执行;乡镇纪委副书记岗位要任职满3年并事先征得区纪工委同意方可调动;其他纪检干部的选配,应征求乡镇纪委书记的意见,并报区纪工委办公室备案。
此外,各乡镇纪委工作经费已列入乡级年度财政预算单独列支、予以保障,乡级财政确有困难的,由区级财政予以补助;乡镇纪检在编专职人员(包括事业编制、工勤编制)享受规定的纪检监察办案人员补贴。
在此基础上,区纪工委还要求乡镇纪委要严格执行《关于实行乡镇、片区协作执纪审查的实施意见》,下一步工作重点要围绕农村腐败多发易发领域,铲除“村霸”和宗族恶势力;严查征地拆迁、“两违”整治、新农村建设、精准扶贫、抢险救灾等方面存在的腐败问题;着力破除大操大办、炫富摆阔、封建迷信等陈规陋习,切实增强人民群众的获得感。
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