日薪两百年轻工人难寻 建筑工程饱受“老龄化”困扰
熟练技术工种缺口最大
80后不爱干、不肯学，着实令厦门不少缺工的公司很纠结。
不过，厦门宏途公路养护公司的黄先生坦言，现在所谓的招工难，最难的还在于技术工难招。比如模板工的技术要求高，如果看得懂图纸、有一定经验，日薪能开到220元至260元，“来应聘的倒是不少，但不符合要求的占多数”。
此外，技术好的建筑工爱组成班子接活，喜欢把项目包下来做，但项目方又担心工程质量，轻易不敢发包出去。
“要是碰到农忙季节，招工更是难。”黄先生说，建筑工人很多是来自江西、贵州等内地省份，像遇上水稻收割的时节，不少工人就要回乡，这个时候也很纠结。
60后70后工人占大多数
集美弘光职介所的陈安高，虽然没有帮忙招收建筑工，但他时常会向建筑业界的朋友打探行情。“确实招工难。在厦门做的建筑工，很多是内地来的，年龄都较大。”
“我们工地上，60后的工人估计接近一半，剩下多是1970年代初出生的。”上述黄先生，最近发布了“急招土水工、模板工”的信息。包工头朱先生也称，“工人多是三四十岁的，只有水电安装工的年龄会小一些。”
令黄先生犯难的是，一些80后的工人技术活不会干，又想图轻松。“我们也曾招过一批年轻一些的，待了不久就走人了。”前段时间，他有个项目是在桥底下施工，晒不着太阳、淋不着雨，那些老工人都觉得这活不错，但有个80后的工人还是感觉太苦太累，不干了。
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