创新驱动，当优先补人才短板——访黄茂兴代表

来源:福建日报 2016-11-24 11:22 /

　　“党代会报告提出，把创新驱动作为优先战略。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。”省党代会代表、福建师大经济学院副院长黄茂兴认真研读报告后说，“注重科技进步对全省经济增长的贡献率，意味着创新将成为带动未来五年福建再上新台阶的主引擎。”

　　实施创新驱动发展战略，根本在于增强自主创新能力。人才是创新的根基，黄茂兴认为，创新能力不足，实质是与有效供给不足相关的人才短缺。我省着力实施创新驱动和供给侧改革，应从以下三个方面优先补人才短板：

　　首先，强化人才政策的有效供给，营造良好环境。引凤来栖，政策是“引凤”的根本，环境是“凤栖”的保障。提升人才政策供给的有效性，关键在于构建一套灵活有效的人才供给体系，面向我省经济社会发展主战场，围绕产业链部署创新链，消除科技创新中的“孤岛现象”，为我省创新驱动发展提供源源不断的智力支持。

　　其次，做好人才优化服务文章，夯实完善人才供需链。我省各级政府服务创新驱动发展，并非引进“凤凰”就高枕无忧，更为关键的是，要做好服务优化文章。一方面，要充分掌握市场对人才的所需所盼，提高引才供给的针对性、有效性，做到因需引才。另一方面，要拓宽人才的供给渠道，各级政府要为企业引才牵线搭桥，坚持政府与市场共同发力。

　　最后，重视人才的高端引领，坚持引进与培育并举。我省在立足本地优化人才培养结构和提高人才培养质量的同时，也要充分利用外部资源，特别是要向国际上瞄准高端和紧缺人才，突出精准和柔性引进人才，增强人才供给结构随我省经济社会发展需求变化而变化的适应性和灵活性。

责任编辑：蒋晓彬