闽南网11月16日讯 海都记者昨日从省纪委获悉，根据省委统一部署，2016年5月至7月，省委巡视组对16个省直部门党组织、16所省属高校党委开展了巡视。日前，各巡视组分别向被巡视的省直部门党组织和省属高校党委反馈了巡视情况，要求限期整改巡视发现的问题。

　　巡视期间，省委各巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定移交省纪委、省委组织部和有关部门处理。对巡视发现并移交的个别领导干部涉嫌违纪违法问题线索，有的已在巡视期间由纪检监察机关立案审查。

　　省直部门

　　1.省公安厅（福建警察学院）

　　干部选任中存在跑风漏气、找关系和拉票现象；有的领导干部个人有关事项填报不实，个别警种因私出国管理存在漏洞；公务接待及费用开支违规等问题仍然存在，违规接受与公务有关单位的捐赠；财务资产管理问题突出，专项资金使用违规问题较严重，存在虚开发票套取科研经费等问题。

　　2.省外事办公室

　　个别领导干部个人有关事项填报不实、违规兼职取酬，个别干部违规出国（境）；公务接待不规范，违规购置使用和维修公车，违规发放津补贴，礼品、固定资产等重要领域管理存在较大缺失；存在懒政怠政现象。

　　3.省司法厅

　　干部调配管理不够规范；物资采购不够规范，办公用房整改不够到位；监狱系统基建工程、生产经营活动存在违规现象，有的在押职务犯罪罪犯保外就医审核把关不严；纪委主动监督意识不强，执纪问责力度不大；省监狱管理局对上轮巡视发现的部分问题整改不够到位。

　　4.省海洋与渔业厅

　　部分退休领导干部违规持因私护照出国（境）且公款报销费用，在协会违规兼职取酬；干部调配搞照顾性安排；违反中央八项规定精神私设内部接待场所；宣传经费使用不够规范，部分基建工程违规操作；行业协会监管存在盲区。

　　5.省新闻出版广电局

　　部分提任领导干部未履行个人有关事项核查程序，任职资格审核把关不严，个别干部多次违规任免；对退休干部在协会兼职取酬监督不到位；长期向内部员工低价出租国有资产，涉嫌利益输送；违反中央八项规定精神问题禁而不绝，通过关联单位套取资金用于接待；向巡视组提供情况不真实、不全面，对相关协会和下属单位疏于监管。

　　6.省审计厅

　　超龄提拔未报告，干部任职资格审核把关不严，违规批准干部兼职取酬；违规报领奖励工作经费，借考察之机游览风景名胜区；公务接待费列支不规范，违规同城接待；会议费开支超标；违规设立内部评比表彰项目；个别审计报告与审计底稿所述情况不相符，存在自由裁量风险。

　　7.省统计局

　　领导班子凝聚力不强，存在搞“小圈子”、“拉帮结派”的现象；违规选任、调整和交流干部；公款旅游、超标准接待、收送礼品、违规发放各项津补贴等违反中央八项规定精神的问题屡禁不止；对违规违纪干部的处理失之于软。

　　8.省农业科学院

　　个别领导干部长期违规经商办企业，利用职务影响谋取私利；为领导干部子女“量身定制”招聘岗位，部分干部长期“吃空饷”，个别领导干部违规兼职取酬；违规发放津补贴，公车管理使用不规范，公款维修干部住宅小区；个别建设项目违反招投标规定，挪用科研经费投资办企业。

　　9.省农业厅

　　混编混岗问题突出，干部提任存在“拼关系”现象，部分干部长期未轮岗交流；个别领导干部违规经商办企业、在社团兼职取酬；违反中央八项规定精神问题时有发生，违规开支费用、超标准接待、公款送礼，个别下属单位滥发津补贴；派驻纪检组担当不够，监督执纪问责不到位。

　　10.省侨务办公室

　　选人用人制度执行不严格；清理退（离）休领导干部在社团兼职工作不到位；公务接待和公务出国（境）经费管控不严，涉外礼品管理制度执行不到位，专项经费使用疏于监管；对出访人员遵守外事纪律情况缺乏有效监管。

　　11.省归国华侨联合会

　　干部人事档案专项审核工作未落实，未经批准擅自设置部门和职务，违规开展评先和表彰活动，清理规范退（离）休干部社团兼职不到位；公务接待不规范，出国（境）管控不力；重大制度执行不严，基建工程招投标和物资采购制度执行不到位；财务管理比较混乱，涉外礼品管理不严格。

　　12.省旅游局

　　干部选任程序不够规范，擅自设立工作机构，部分领导干部个人有关事项填报不完整；物资采购、招标制度执行不严，在项目合作中涉嫌利益输送；公务经费使用控制不严，公车费用严重超预算；公务接待超标准，转嫁接待费用；财务管理混乱，津补贴发放审核不严；下属单位发生多起违规违纪案件。

　　13.省住房和城乡建设厅

　　对直属建设类社团的清理规范不彻底；干部选拔任用违反有关报告程序，违规设置内设机构；用公款支付应由干部个人承担的物业费，个别参观考察活动涉及景区景点；个别协会管理不够规范，违规举办创优评优活动；专项资金管理不够规范，个别下属单位财务管理混乱。

　　14.省人民防空办公室

　　个别干部提任没有报批；向企业“摊派”、公款购买烟酒等违反中央八项规定精神的现象仍然存在；变相扩大补贴发放范围，个别直属单位领导违规领取补贴； 工程建设管理不够严格，有的工程超概算严重，工程长期拖延，造成财政资金浪费；超范围使用专项经费，人防设备采购工作不规范。

　　15.省工商行政管理局

　　适应工商体制改革和职能划转后的举措不够有力；超规格配备干部，个别设区市局违规突击提拔调整干部；干部人事档案专项审核不够到位，个别干部年龄造假；少数领导在行政执法中徇私情；公款送礼等违反中央八项规定精神问题屡禁不止；一些业务处室行政不作为，个别非法人分支机构违规对外开展经营业务。

　　16.省地方税务局

　　超职数、超规格配备干部，系统“近亲繁殖”问题突出；个别领导干部利用职便弄虚作假、涉嫌侵占公物；个别干部以税谋私、为税不廉的问题时有发生；系统干部未依法缴纳个人所得税问题比较普遍，一些市县地税局超标准发放绩效奖和滥发津补贴等行为仍未得到有效遏制；依法征税不够严格。