2017年国庆三薪工资怎么算 国庆法定节假日3天工资算法
2017年国庆三薪是哪几天 2017国庆中秋三倍工资有多少天
一般情况下，国庆节是我国的法定节假日，是要放假休息的。我们都知道，在法定假节假日加班，是三倍工资。那么2017十一三薪是几天呢？下面让我们具体来看看吧！
2017十一国庆三薪是哪几天
2017国庆三薪是哪几天：10月1号、10月2号、10月3号、10月4号为国庆中秋的法定假期，有三薪。
2017十一三薪是几天：是4天。
因为2017国庆节法定节假日是3天，为10月1日(星期日)、10月2日(星期一)、10月3日(星期二)为国庆节法定节假日。此外，10月4日(星期三)为中秋节法定节假日。 按照规定法定节假日三薪是：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。
2017年十一和中秋放假安排
2017年十一和中秋放假安排：2017年10月1日至8日放假调休，共8天。中秋节与国庆节连休。9月30日(星期六)上班。
10月5日(星期四)、10月6日(星期五)为调休;10月7日(星期六)、10月8日(星期日)公休;9月30日(星期六)、10月1日(星期日)两天公休调至10月5日、10月6日;9月30日(星期六)，10月9日(星期一)开始上班。
节假日三倍工资怎么算
三倍工资是说按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入除以月计薪天数(21.75天)。
法定节假日加班工资计算=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。
休息日加班工资计算=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。
注：根据劳动合同法和国家的有关规定，在日常工作中，用人单位在延长劳动者工作时间的情况下应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，即加班费。
责任编辑：朱惠娥
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