千余万“二宝”降生二孩政策实施一年多时间后情况

来源:中国新闻网 2017-10-12 08:37 /

　　资料图：北京市某幼儿园外家长送孩子入园中新网记者张尼摄

　　【保障】

　　——政策护航 “甜蜜烦恼”有望化解

　　一方面，政策改变让不少家庭“添丁进口”，另一方面，伴随二宝的到来，不少妈妈们的生活也像上了发条一样，格外忙碌，叶金萍就是她们其中的一员。

　　今年8月份，在北京工作的叶金萍和丈夫迎来了儿子的降生，荣升为“二孩妈妈”，家庭里儿女双全，也让支持生两个孩子的双方老人很欣慰。但儿子的到来也给叶金萍的家庭带来了“甜蜜的烦恼”。

　　“因为要照顾两个孩子，每天忙得团团转，而最大的烦恼就是钱不够花。”叶金萍告诉记者，现在夫妻俩每月收入的一半要花在孩子们的身上，同时还要为孩子们入园的事情发愁。

　　“因为孩子没有北京户口，上不了公立幼儿园，私立幼儿园价格又很高，摆在面前的有不少难题。”叶金萍说。

　　对此，沈军也有同感。因为自己和妻子都有工作，母亲年纪大了也没有精力帮忙照料孩子，所以他们只能聘请了一位保姆。

　　“每个月要为保姆支付5000多元的工资，加上孩子平时的日常开销，每个月下来是不小的一笔钱，育儿成本还是很高的，而且我们现在也要为孩子今后升学的一系列问题做打算。”沈军说。

　　针对民众的顾虑，近年来国家也出台了多重措施，为政策落地护航。

　　例如，在母婴保健方面，国家卫计委此前强调，在“十三五”期间增加产科床位8.9万张，基本满足生育需求，此外还将采取加强儿科医生、助产士等紧缺人才培养等多重措施。

　　数据显示，2016年，中央投资29.1亿元，支持45个市级和202个县级妇幼保健机构建设，投资规模较“十二五”时期明显增加。

　　在教育领域，2016年，全国幼儿园达到24万所，比2012年增加了5.9万所，增长32.6%。学前三年毛入园率达到77.4%，五年提高12.9个百分点。

　　而今年年初公布的《国家教育事业发展“十三五”规划》中也提出，要继续扩大普惠性学前教育资源，基本解决“入园难”问题。

　　在女性职工产假休假制度方面，全国31省份延长了产假。国家卫生计生委主任李斌在今年两会期间也强调，要制定和完善保障妇女合法权益的配套措施，要保障妇女的就业、休假的权利，要支持女职工生育以后能重返工作岗位。

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