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最低工资涨幅要跑赢CPI
对于武汉市中心城区1550元的最低工资标准,不少市民吐槽“工资涨不过物价”。“在武汉一个月拿1550元根本达不到消费水平。”武昌欢乐大道一家餐馆老板邱先生表示,现在其服务员工资2200元一个月,餐馆月薪低于2000元很难招到人,人工薪酬成本是餐厅运营的大头支出。
“这次最低工资标准上涨是滞后于市场自发上涨的,对目前招聘市场上的企业薪资没有产生影响。”武汉纳杰人才市场相关负责人徐先生称,去年下半年招聘市场用人单位薪资上涨速度比较快,现在招聘市场中基层岗位很少有月薪低于2000元的,此次上涨对支付劳动者工资本就高于最低工资线的企业影响不大。此次上涨对最低工资标准边缘“游离”的劳动者受益最明显,如物业保安、超市批发零售、饭店宾馆等行业。
“最低工资标准是一个保障标准,应该提高‘含金量’让普通劳动者真正受益。”全国人大代表、湖北省统计局副局长叶青认为,武汉的物价相比一线城市不算高,但工资相比而言也不高,最低工资涨幅应该跑赢CPI(居民消费价格指数),在企业成本和劳动者待遇找到平衡点,不少中小微企业依靠低廉人工成本得以生存发展,而最低工资标准制定依据则应该保障职工的最低生活水平。在上海、北京均明确最低工资标准不包含“个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金”,用人单位应按规定另行支付,湖北现有的最低工资标准要包括社保缴费和住房公积金,扣完两项后所剩无几,发到劳动者手中效果有所折扣。
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