2003年10月,立鼎增资扩股,注册资本由3000万元增加至6000万元,上述3名自然人股东分别增资1000万元。
十几年前,联华几位中层即可以拿出6000万巨资,这笔出资背后情况究竟如何,公司的财务状况一度被质疑,“3名自然人背后的实际控制人用了联华超市的公款做了所谓的MBO”。
这桩陈年旧案的最大争议点是3位联华超市中高管的6000万元注册资本的来源。其实,当时社会对于MBO的争议声渐隆,以郎咸平为代表的经济学家极力反对MBO,认为这会导致国有资产流失,国企一样可以将企业经营好;以张维迎为代表的经济学家却认为,MBO有利于股权改制,有利于国进民退。
对于国企能不能搞好,王宗南认为,“其实并不是在国有机制下,企业就做不好。问题的关键在于公司治理结构。只要能将企业的内部矛盾和内部弊端解决好,无论在什么机制下,都是能做好企业的”。 但是对于MBO收购,王宗南没有在公开场合有过表态。
“在百联集团、光明集团内部以强势改革者形象示人的王宗南,每一次改革都触及许多利益集团。老牌国企内部,几乎每个高管都有‘不能说的秘密’,王宗南的落马,不排除是内部举报引发的上级彻查可能性。”一位不愿透露姓名的联华超市内部人士在接受媒体采访时表示,“如今看来,联华超市高速发展期,王宗南似乎在‘非常时期用了非常手段’。”
另面“王宗南”
王宗南有一个雷打不动的习惯,就是每天上班到办公室后,先在跑步机上快走40分钟。他在接受采访时说:“企业的发展就像一个人的走路,你要快,但是你快而不稳不行,要快中有稳,稳中加快。”
17年商业之旅,恰逢中国经济高速增长,国企改革如火如荼,17年里,上海GDP从2958亿元增长到21.6万亿元,而联华超市也从最初1.98亿元的销售额,560万元的亏损,到达现在将近400亿美元的营业额,7.27美元的利润。尔后,两次“临危受命”操刀上海大型国企重组整合。在光明的近7年时间,让光明食品由2005年的283亿元营收扩张到2012年的1393亿元,增长近5倍。可谓战绩彪炳。
2008年接受《华人世界》专访时,他谈及了自己做人做事的哲学,“我们这一代出生于50年代,那个年代批林批孔,但之前儒、佛、道学在中国的影响还是很大的”,“应该与人为善”,“做事追求认真,完善,追求卓越”。但是谈及自己的定位,他如此表述,“有些人认为我是个儒商,是不是很恰当,我这里不做定论”。
作为国企老总,到底算不算商人,能不能与儒商“结缘”,不仅仅是王宗南的个人困惑,而且是这个群体的共同困惑:他们既是国家干部,又是企业经理人;他们既要承受国企的僵化体制,又要面对市场的变化万千;他们创造财富却不能像民营企业那样自由地分享财富。云南红酒业集团董事长武克钢曾直言:“国营企业最大的问题是没有企业家。我非常同情那些自认为是企业家的国营企业的人,其实他们不是企业家。为什么?他们是事业家,他们的命运跟企业是分离的。”
远者如褚时健,近者如宋林,他们“能干、有胆识、成绩斐然”,但“与政界关系千丝万缕”,最终因经济问题,彼时之功成此时之罪,身陷囹圄。
时值新一轮国有企业改革,各地国资委已陆续出台改革方向和目标,“王宗南”必须要丈量一下:从国企老总到企业家之间的距离到底有多远?
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