海都闽南网讯 12日召开的全国行政机关公务员管理工作会议上,人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局党组书记、副局长杨士秋表示,我国坚持民主公开竞争择优,公务员选用机制逐步健全。
2011年,公务员考录工作扎实开展,共录用1.6万余人,其中基层一线人员比例达到85%;全国完成了政法招录体制改革试点考试工作;组织2次部分省区市同步招考,其他省市也进行了本区域的四级联考,本年度全国共录用17万人。2012年度的中央机关招考工作也有序推进,计划录用1.8万人。
杨士秋特别强调,2011年竞争性选拔公务员力度不断加大。国家公务员局会同中组部组织27个中央国家机关进行公开遴选试点,公开遴选了64人(其中副处长5人),进一步扩大了遴选规模,提高了遴选职务层次。安徽等23个省区市也开展了公开遴选试点,遴选职位2000多个,促进了基层公务员培养选拔链的形成。90%的中央国家行政机关和参公管理单位开展了竞争上岗工作。(盛若蔚、韦宏)
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