【同期声】吕锡文（北京市委原副书记）

　　原来我也不认为，我说这有什么啊，都是朋友，其实很多人在观察你，希望你有爱好，希望你有所求，他来迎合你拉近关系。就这一个打网球，还有多少人为了网球能围上来。所以真的，我是觉得时时刻刻都得注意。就有些事儿它不当事儿，它有可能后头跟着很多挺可怕的事儿。就是你可能不经心一个事儿，后头跟着不定多少利益周转呢。

　　【解说】搞小圈子、生活奢侈、贪图享乐，这都是违反党的纪律和规矩的行为。而吕锡文直到落马之后，才真正去思考纪律为什么要这样要求，反思这些小圈子的生活方式对自身的影响。

　　【同期声】吕锡文（北京市委原副书记）

　　确实潜移默化，你去的有些场合，我觉得生活可能还可以这样。所以我是觉得，你别看这生活上奢华这些东西，其实对人的作风、人的思想、人的价值观，真的有影响。就是你自己享受了这些东西以后，你自己的追求，包括自己对社会、对人的很多想法会变。你眼睛看的是上头，追求的东西是那种，跟老百姓太远了。

　　【解说】去年，吕锡文回了一趟当年插队的农村，看望了自己插队时住的那户人家。在接受纪委审查时，她忽然回想起和这家人见面时的一个小插曲。

　　【同期声】吕锡文（北京市委原副书记）

　　上了一趟我插队那个地儿，看了看我那个老婶儿，原来住的那位。老婶儿就说锡文啊，我什么时候上北京上你们家看看，我真的不敢接话。我觉得这个，因为我在他们家，我也看她那个生活条件，她要上我们家，我心里咯噔，我真的不敢，我觉得这个确实反差比较大，人们的生活和自己的这个。所以纪委同志也说，说锡文你想想，你这么就把这个房子都拿了，老百姓买房是个什么心态，你不让老百姓烦你啊。真的，就真的这么想想，我是真的觉得，真的后悔死了。

　　【解说】最初被纪委立案审查时，吕锡文还并不觉得自己有多大错误。中央纪委办案人员让她对照《党章》和党纪仔细反思。当真正一条条去对照，吕锡文才意识到，自己的行为已经违反了很多条纪律。

　　【同期声】吕锡文（北京市委原副书记）

　　我觉得是始终真的牢记党的纪律，你要有约束力，对这个要有敬畏，对权力使用上，时时刻刻不能有一丝一毫的（放纵）。我现在想真的有一点点的放松、放纵，最后那种真的就，真的后头是万丈深渊。

　　【解说】一些党员干部在意识到自己的错误时，往往为时已晚。从执纪监督角度来说，如果能在党员干部违纪之初就及时提醒，或许他们就不至于继续滑向违法的深渊。如果等到问题极其严重了才引起重视，不论对于个人还是对于党组织来说，代价都太过沉重。

　　【同期声】孙业礼（中央文献研究室副主任）

　　你像现在我们一个非常明显的现象，可能你会注意到，一个官员，昨天可能还是好同志，今天可能就是阶下囚，这个反差非常大。为什么会有这样的一个现象？如果我们有一些日常的党的纪律约束非常严格，那么在你犯法之前已经提醒你、已经约束你了，就不至于你一直到了违反法律的程度。

　　【解说】中国共产党的性质、宗旨，都决定了纪严于法、纪在法前。十八大以来，党中央明确指出，要把党的纪律和规矩挺在前面，用纪律和规矩管住大多数，这是全面从严治党的必然要求。习近平总书记强调，党要管党、从严治党，纪律建设是治本之策。

　　【同期声】李忠杰（监察部特邀监察员、中央党史研究室原副主任）

　　如果还没有达到违法的程度，但这个事情本身是有问题的、是错误的，那党纪要处理你。一开始就要用党员的高标准严格要求自己，这样才不至于走到最后一步。

　　【解说】党纪严于国法，必须把纪律挺在法律前面，抓早抓小、动辄则咎。监督执纪理念的这一重大变化，带来纪检监察机关转职能、转方式、转作风的一系列变化。

　　【同期声】

　　案件审理室工作人员1：两次打高尔夫都是用的公款。

　　案件审理室工作人员2：是不是他这些次打高尔夫球都是被举报以后咱们核实的？还是有的次数他自己主动交代的？

　　案件审理室工作人员3：这两次都是举报的，不存在主动交代。

　　【解说】这是中央纪委案件审理室的一次室务会，会议审理的是某中央企业领导干部在出差期间，用公款打高尔夫球和住宿超标准的违纪问题。或许在公众想象中，中央纪委审理的应该都是贪腐大案，这样郑重地讨论住宿超标、打球吃饭一类问题，会有些让人意外。其实，对于案件审理室的工作人员来说，这也是近年来的新转变。这一类只需要给予党内轻处分的案件，开始越来越多地出现在室务会上。

　　【同期声】罗东川（中央纪委案件审理室主任）

　　把纪律挺在前面，这是我们现在工作一个重大的变化。在关注大案、遏制腐败蔓延同时，也要抓早、抓小，实际上就是防患于未然，不要让我们的党员包括领导干部走到严重违纪这样一个程度。所以应该从长远来讲，它的意义比抓贪腐大案意义应该要更大。

　　【解说】十八大以后，中央纪委把办案改叫纪律审查，把案件线索规范为反映领导干部问题线索，这些都不仅仅是称谓的改变，而是体现了职能和理念的转变。2014年7月，中央纪委对反映领导干部问题线索的五类处置标准作了调整，原来的五类处置标准是拟立案、初核、暂存、留存和了结，调整之后将暂存和留存合并，增加了谈话函询环节。

　　【同期声】韩晋萍（中央纪委案件监督管理室副主任）

　　谈话函询是针对线索反映的问题比较一般，即使查实了，也就是做出一些轻处分或者是批评教育，像这类线索。或者还有一类线索，就是反映的问题比较笼统，大多是道听途说，或者是主观臆测的这类线索，那么我们就作谈话函询处理。

　　【解说】过去像这类线索有可能被搁置，而现在则会发函要求被反映人做出情况说明，或者直接约谈被反映人。按照党中央要求，被反映人所在党组织的主要负责人必须高度重视这项工作，必要时要亲自进行约谈。

　　【同期声】夏宝龙（浙江省委书记）

　　我本人就先后约谈了20多名省管干部，同时要求省委常委、分管副省长和省纪委、省委组织部有关负责同志，也分别约谈有反映的省管干部，防止小毛病变成大问题。

　　【解说】通过谈话函询，如果被反映人主动承认错误，在政策规定的范围内，视其情节与态度，责令改正之后，可以给予从轻、减轻、甚至免予处分。如果被反映人否认有被反映的问题，并且说明清楚、理由充分，纪检监察机关将本着信任为基础的原则给予了结处理。但是，一旦今后发现被反映人当初的说明有隐瞒事实、欺骗组织的情况，将从重从严予以追究。警示教育、诫勉谈话，逐渐成为日常管理监督的常态。

　　【同期声】罗东川（中央纪委案件审理室主任）

　　使大家认识到，不仅仅是不能贪腐，连最基本的八项规定这些行为，这些纪律行为，必须要严格遵守。我们在这个方面将来处理的数量，可能要超过查办大、要案的数量，这才是我们整个纪律建设的重点的转移。

　　【解说】用好第一种形态，从第一道关口就防住，不让党员干部在错误的道路上越走越远，体现的是党组织对党员干部真正的关心和爱护。然而，这项工作在进行之初，也有一些党员干部认为是小题大做。

　　【同期声】万小保（南昌市青山湖区审计局局长）

　　开始是有点想不通，这不是很正常吗？

　　【解说】万小保是南昌市青山湖区审计局局长，接受了当地一名村干部送给他的一条香烟。不久，该村由于公务消费较高被调查，这条香烟由此浮出水面。区纪委为此约谈了万小保，但万小保认为自己并没有给对方办事，只是平常的礼尚往来。

　　【同期声】万小保（南昌市青山湖区审计局局长）

　　基层嘛，抽抽烟、喝喝酒，以前在这一块大家都是很正常，感觉很正常。烟抽掉了、酒喝掉了，我反正这个东西，我不把它放到口袋里面去，就感觉到无所谓。

　　【解说】而区纪委工作人员则提醒万小保，这样所谓的礼尚往来，其实是很危险的。

　　【同期声】徐继洪（南昌市青山湖区纪委工作人员）

　　我今天可能没有事找你，但是我宴请你或者跟你维护好关系，那么在今后的某一天，我可能因为你是当权者，我可能就找到你，来求你办事。那样的话就是权力的一种变异，或是腐败的一种变异形态。我们如果在现在就把它斩断，就不让它发生，这样的话今后这种，变成腐败案件的可能性会更小一些。

　　【解说】经过约谈，万小保在内心里才开始正视，村干部送的这条烟，其实并不是礼尚往来那么简单。

　　【同期声】万小保（南昌市青山湖区审计局局长）

　　经过约谈我以后，对我的认识很深。我听说他们那个村里出了事，我才感觉到是不是想叫我这一块，能不能给他帮忙，因为我调到审计来了，村一级这一块，在审计这一块能不能关照他们，所以我很警醒，所以那么对我以后，后半生来说会起到很大的作用。

　　【解说】目前，江西省纪委已经将实践四种形态工作在全省推开。在当地纪委工作人员看来，这段时间的实践证明，新的理念和工作方法，有助于建立良好的作风，也是对党员干部真正的保护。

　　【同期声】曾亦冰（江西省纪委纪检监察一室主任）

　　四种形态我觉得是非常客观，而且是科学的。小的错误，如果那时候警示了、教育了、轻处分了，甚至轻处分了、甚至把他免职了，他还没有机会去犯后面的错误是不是，他没有那个权力了。

　　【解说】深入开展党风廉政建设和反腐败工作，光靠纪委一家是管不过来的，全面从严治党要靠全党、管全党、治全党，党委才是责任主体。2013年11月12日，党的十八届三中全会通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，其中第36条明确落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任、纪委负监督责任。之所以做出这一重要部署，既是遵循了党章的要求，也是源于正反两方面经验教训的总结。无数案例表明，一些党组织管党治党不力、主体责任落实不到位，是不正之风和腐败问题滋生蔓延的根本原因。