昨日,记者从南安市人社局获悉,8月1日起,南安市正式启动常态化高层次人才申报及身份认定工作。
“这意味着,今后符合《关于印发〈南安市高层次人才认定和引进高层次人才团队评审规定(试行)〉等六份文件的通知》认定范围(不含我市公务员、参公事业单位工作人员及以球探体育比分:引进生方式选拔引进的优秀毕业生)及认定标准的人才,一年365天,天天都可申报。”市人社局相关负责人介绍。
南安市高层次人才网上申报操作手册。
据了解,以往南安采取集中“一年一报”或阶段性申报的方式,获得认定的高层次人才无法及时享受到南安人才政策的福利。“常态化申报后,往年已认定的高层次人才不必重复申报(层次有变动的除外),每年只需进行积分申请,人才根据每年积分情况享受生活津贴等A至F相关政策待遇。而用人单位可随时通过手机端或电脑端在线为新引进人才进行申报,及时兑现人才相关政策待遇。”市人社局相关负责人表示。
“目前,南安市高层次人才申报及身份认定程序不变,但新单位需先登录‘南安智酷’平台(http://www.nananzk.com)注册账号,新引进高层次人才需进行‘人才注册’后登录平台‘单位申报’选择‘现工作单位’。之后,人才所在工作单位再登录平台为篮球比分直播:度新引进高层次人才进行网上身份认定,根据其申报相应层次的认定标准,在线提交相关资质证明材料。”该负责人告诉记者,为了方便人才申报,市人社局还专门设计了《南安市高层次人才网上申报操作手册》二维码(文中可扫描),扫描此二维码即可直观了解整个申报操作流程。
“网上提交各项材料之后,由各乡镇(街道、开发区)、市直单位初审、审核‘同意’后,即可提交南安市就业和人才人事公共服务中心、南安市人社局核准、公示。”该负责人告诉记者,实行常态化申报后,每月认定办结一批,今后拟依托银行,每月将高层次人才生活津贴发放到人才个人银行卡上。(记者 洪丽燕 通讯员 苏阗元)
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