日前,漳平市委专题研究全市政治生态状况,全面分析党员干部和公职人员“树木与森林”现状,并提出今后如何构建政治生态上的“绿水青山”的路径。
漳平有着“大陆阿里山”的美誉,是南方的重要林区,境内森林郁郁葱葱、山清水秀、景色如画。在这块秀美的土地上,如何涵养与环境生态相匹配的政治生态上的“绿水青山”?
今年初以来,漳平市在建好科级干部廉政档案的基础上,延伸至股级干部和重要岗位人员,把廉政档案建设作为摸清“树木与森林”状况的重要抓手。一方面,发挥廉政档案在选人用人方面的把关作用,防止干部“带病上岗”。一方面,从中及早发现苗头性、倾向性问题,打好“预防针”,治病救人,营造全市风清气正的政治生态。目前,共建立科级干部廉政档案760余卷,股级干部及重要岗位人员廉政档案1350余卷。
“你是单位的财务负责人,身处重要岗位,从此次巡察暴露出的问题看,不少问题与财务审核把关不严有很大的关系,在今后的工作中,务必加强廉政风险防范,认真做好整改,确保类似问题不再发生。”漳平市纪委驻经信局纪检组组长根据巡察反馈的意见,对被监督单位一名财务负责人进行了提醒谈话。
防患未然正“歪树”。漳平市制定出台《漳平市运用监督执纪“第一种形态”实施意见(试行)》,坚持抓早抓小,动辄则咎,探索运用函询、提醒谈话、批评教育、诫勉谈话、民主生活会、通报批评等方式,做实做细监督执纪“四种形态”中的第一种形态,今年来,全市运用“四种形态”处理541人次,第一种形态占83.73%。
精准把脉治“病树”。今年初以来,漳平市共查处群众身边“四风”和腐败问题86起99人,其中党政纪处分31人;查处扶贫领域腐败问题46起51人,其中党政纪处分6人;查处违反中央八项规定精神问题33起44人,其中党政纪处分27人;纠治不良习气问题260人,其中党政纪处分48人。
刮骨疗毒拔“烂树”。漳平市保持“无腐不可反、无众不可责、无往不可咎”的理念,持续推进反腐败斗争压倒性态势向压倒性胜利转变。
扶正祛邪护“森林”。该市针对形式主义、官僚主义“十个方面具体表现”,开展工作松弛纠治活动。明制度于前,重威刑于后。目前,通报“正反典型”,曝光2批9人次、表扬2批5人次,推动党员干部“见贤思齐、见不贤而自省”。
在查处市财政局一名干部为在银行工作的儿子拉存款、做业绩案件后,督促相关部门于今年6月制定出台了《漳平市银行业金融机构支持地方经济发展考评奖励暂行办法》,有效防止同业“恶性”竞争和不法分子“钻空子”。
针对巡察整改不到位问题,建立了巡后整改约谈、督查问责的“八项制度”,每年组织开展一次巡察整改“回头看”,确保巡察利剑高悬,形成震慑。
“今后,我们要定期分析研判全市纪检信访举报、执纪审查、追责问责等情况,从数据、案例中实时把握政治生态发展的趋势,努力做到精准施策、对症下药,为营造良好的政治生态提供了数据支持,不断推动全面从严治党向纵深发展。”漳平市纪委监委有关负责人表示。(记者 邱妤 通讯员 苏吕唯 陈森泉)
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