建立“涉腐黑名单”制度安踏集团公布首批“永不合作主体”清单

来源:晋江经济报 2025-02-21 11:24 /

　　日前，安踏集团官方宣布，为了强化组织内外协同反腐，共同践行诚信正直的行为准则，进一步强化廉洁管理，建立“涉腐黑名单”制度，定期披露“永不合作主体”清单。近日，该集团公布首批10家“永不合作主体”清单。

　　近年来，企业相关的腐败事件频发，包括安踏、京东、阿里巴巴等多个知名企业都曾对外公布一系列反腐措施，以及相关反腐动作。

　　安踏集团方面表示，安踏一直将反腐败促廉洁工作视为企业文化中非常重要的原则和“红线”，对腐败持“零容忍”态度。

　　为此，安踏集团公开承诺，对查实存在腐败行为的人员，将严格按公司规定执行处罚，并对触犯法律者移交司法机关处理；对举报员工腐败行为事实清楚、调查属实的举报人员或举报单位进行重奖；相关涉腐供应商及合作伙伴，因触犯法律法规且违反诚信廉洁协议，存在行贿或共同职务侵占等行为，将被列入永不合作主体清单。

　　该公司披露的数据显示，过去一年，通过内部审计、监察、稽核等相关措施，安踏集团严肃查处内部员工贪腐行为，因严重舞弊触犯集团红线被辞退的员工有58人，因涉嫌违法犯罪移交司法机关处理的内外部人员有29人，违法犯罪金额1600万元，直接涉案业务金额近亿元；安踏集团依据《供应商廉洁合规管理办法》《诚信廉洁协议》等规范，处罚供应商及合作伙伴41家。

　　安踏集团执行董事、联席CEO赖世贤表示：“安踏集团始终积极弘扬廉洁文化，力求实现企业发展与反腐责任的同频共振。这既是对集团价值观的坚守，亦是对员工与合作伙伴最好的保护。未来，集团将继续秉承企业社会责任，倡导廉洁从业，通过员工教育、管理制度、文化宣导等多维度覆盖，用正能量推动行业及自身健康、持续、快速增长。”

　　一直以来，安踏集团不断深化廉洁机制，推出一系列反腐举措，在组织架构、管理体系、员工教育等方面强化内控防线，建立“坚决打击腐败、崇尚诚信道德”的全员共识。

　　为了充分彰显反腐决心及更好地完成反腐倡廉工作建设，安踏集团分别在篮球比分直播：和球探体育比分：加入阳光诚信联盟和中国企业反舞弊联盟；2021年4月27日正式成立“诚信道德委员会”，完善内部诚信道德制度，强化员工诚信道德培训。2023年，安踏集团举行廉洁监察宣贯大会，该集团百余家供应商代表签署《诚信廉洁协议》。在国内民营企业中，安踏率先将反腐工作从企业内部向外部合作伙伴延伸，共筑反腐防线；同时，借助联盟机制共享失信信息，实施行业通报与永不录用等联合惩戒措施，形成强大威慑力，推动行业廉洁生态建设。

　　近年来，民营企业反腐动作频频。2022年6月，柒牌发布监察举报奖励制度，最高奖励100万元；2022年3月，七匹狼“廉政七匹狼”微信公众号通报员工索贿案；2021年4月，比亚迪通报“反腐典型案例”，多名员工因贪腐被查……随着企业规范化管理水平的提升，越来越多民营企业开始把反腐作为队伍建设、内控治理的一项重要工作。

　　坚实的法律支撑也是民营企业反腐败、实现健康高质量发展的有力后盾。日前，最高人民检察院发布“在服务大局中贡献检察力量”典型案例，其中就有惩治民营企业内部腐败犯罪的案例。

　　“与安踏集团共同推动反腐，对我们也有极大的好处。”安踏集团供应商企业代表、福建普斯特服饰有限公司副总经理蔡灿荣表示，这有利于建立健康的合作关系，减少不必要的支出，更有助于促进双方专注研发创新、共同成长，进而推动行业整体进步。

　　（记者柯国笠）

原标题：建立“涉腐黑名单”制度安踏集团公布首批“永不合作主体”清单

责任编辑：凌芹莉