昨日下午2时许,搭载着130名来晋务工人员的3辆大巴安全抵达晋江。这是今年晋江市首批“点对点”集中接回的新老员工。
晋江市人社局、晋江人力资本有限公司同步做好相关衔接工作,在晋江人力资源服务产业园设立“入晋第一站”,为来晋务工人员提供矿泉水、泡面、牛奶、饼干等食品,让历经20多个小时路程奔波的务工人员心里暖洋洋的。
“我从贵州桐梓来到晋江,一下车就吃上你们提供的食物,感觉很温馨。”今年53岁的殷胜强告诉记者,他曾在晋江工作过8年,“这次来晋江找工作,期望薪资是每月6500~7000元。”
无独有偶。来晋务工人员赵久常对政府提供的复工保障连连点赞。“感谢政府对务工人员出行的关注,提供点对点服务。”他告诉记者,他在深沪劲派漂染厂工作了5年,晋江环境很好,公司福利也不错,“希望今年能够多赚点钱回去。”
“年前,晋江市出台了‘拓岗稳工,乐业晋江’十条措施。我们将政策化为实实在在的服务。”晋江人力资本有限公司副总经理叶晓龙表示,“入晋第一站”将对异地劳务协作地区组织的返岗包车提供24小时抵晋服务;对到人力资源服务产业园求职的务工人员,由机构提供即时且免费的就业推荐,以及提供1~3天的免费食宿,让他们感受到第二故乡的温暖。
连日来,为进一步保障企业用工需求,助力一季度“开门稳、开门红”,晋江市人社局通过搭建平台、精准服务,在求职者和用人单位之间架起“双向选择”桥梁,点燃蛇年新春招工求职热潮。
昨日,晋江政企组团参加云南省楚雄州禄丰市的春风行动招聘会活动。10家晋江企业现场设立招聘点位,为当地居民提供1530个就业岗位,现场应聘者不断。据统计,当天共有3500多人入场,达成就业意向235人。
值得一提的是,此次晋江政企组团赴外招聘,还在云南、贵州等地设立异地招聘宣传驿站,开展为期3个月的晋江市情及晋江企业招聘宣传,并充分利用多渠道及时推送招聘信息、就业政策,打通传统招聘地域和时间的限制,扩大招聘辐射面,吸引更多务工人员来晋江就业。
一年春作首,万事行为先。为助力企业抢抓节后招工“黄金期”,晋江市2025年“春风行动”公益招聘系列活动将为期一个月。其间,晋江将举办市区综合招聘会5场,各个镇街区域原则上举办招聘活动1场次以上和多场省外劳务对接招聘会;同时,依托侨乡人才网、聚才网两大平台,举办线上招聘会7场,打造“网上招聘不停歇”的线上“春风行动”。
晋江市人社局相关负责人表示,下一步,该局将以提前量的谋划、接地气的服务、实打实的成效,打造全域联动、百企同招、暖心助力的新春招聘矩阵,做到“天天有招聘,周周有活动,就业服务不打烊”,全力满足劳动者就业和企业招工需求。(记者 李玲玲)
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