人们常说:“子不教,父之过。”德国和澳大利亚研究人员的一项最新研究结果显示,父亲每周工作超过55个小时,儿子容易举止粗野,甚至出现反社会或暴力倾向,但这一现象没有出现在女儿身上。
研究显示父亲每周工作超过55个小时儿子更具侵略性甚至有暴力倾向
●但这一现象没有出现在女儿身上
人们常说:“子不教,父之过。”德国和澳大利亚研究人员的一项最新研究结果显示,父亲每周工作超过55个小时,儿子容易举止粗野,甚至出现反社会或暴力倾向,但这一现象没有出现在女儿身上。
新华社电德国柏林社会科学研究中心的研究人员基于澳大利亚西部地区超过1400名儿童的研究发现,父亲每周工作时间超过55个小时,儿子将比同龄人更好斗、具有侵略性,也更容易犯罪。
研究人员在受调查儿童5岁、8岁和10岁时,使用获得许可的检查表对他们的行为进行评估。选择在澳大利亚西部地区开展这项研究,是因为这一地区5岁儿童的父亲中19%每周工作超过55个小时,8岁儿童的父亲中20%每周工作超过55个小时。
英国《每日邮报》援引社会科学研究中心李江宏(音译)博士的话报道:“尽管近年来,家长们与孩子共度的时间有所增长,但亲子时间的质量和数量依然引起关注……父亲工作时间非常长,孩子可能在放学后缺乏家长监护,尤其是那些母亲也从事全职工作的家庭。”
对女儿影响不大
新华社电研究人员还发现,父亲工作时间长不会对女儿的行为举止造成负面影响,母亲的工作时间长短亦不会对儿子的行为举止造成负面影响。
研究报告由最新一期《婚姻与家庭杂志》发表。研究人员说,要查明这种情况为何出现在男性身上,并找出解决办法,还需展开深入研究。
李江宏说:“有证据显示,在那些父亲工作压力大、包括工作时间长的家庭,未到青春期的男孩受到的监护比女孩少,因此会衍生更多行为问题。”
德国2011年的一项统计显示,三四岁孩子的父亲中,15%每周工作时间超过55个小时。李江宏说:“我们的研究为父母应共同承担养育和工作责任的观点提供了证据。”(乔颖)
“工作狂”是一种心理疾病
新华社电研究人员还提出,许多职业中出现的所谓“工作狂文化”应引起政策制定者的关注。
工作狂也称工作上瘾,其实是一种心理疾病。挪威和英国研究人员基于毒瘾、酒瘾等多种上瘾诊断标准的核心元素,推出名为“卑尔根工作上瘾标尺”的工作狂评判标准。标尺包括7项内容:你想着如何空出更多时间来工作;你花在工作上的时间超过最初打算;你工作是为了减轻罪恶、焦虑、无助和抑郁感;他人曾劝你减少工作时间,你没有听从;如果被禁止工作,你会感到紧张;你的兴趣爱好、休闲活动和体育锻炼排在工作之后;工作如此繁重,已经影响你的健康。
回答分五个等级,从“从不”、“很少”、“有时候”、“经常”到“总是”。如果你在至少4项内容中选择了“经常”或“总是”,那么你称得上是一名工作狂。
挪威卑尔根大学心理学院的塞西莉·斯科·安德烈亚森说,现代社会,越来越多的人“过度工作或强迫性工作”,成为工作狂。多项研究结果显示,工作上瘾与失眠症、健康问题和压力等存在关联,也会引起工作与家庭生活之间的冲突。
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