日前,福州市人才工作绩效考核结果出炉,福清市以优异的工作成绩在考核中脱颖而出,位列福州市第一。
2021年,福清市以省级人才强市改革试点为抓手,深入实施“融聚英才”计划,全方位培养、引进、用好人才,答好新时代“人才答卷”,为福清经济社会高质量发展超越提供坚强有力的人才保障和智力支撑。
答好“引才题”。制定出台鼓励人才创新创业等各项政策措施,加大对产业领军型、紧缺技能型、优秀高校毕业生等人才的支持力度。设立人才工作专项资金,用于兑现人才奖励、技术研发、品牌创建、科技创新扶持等工作投入。2021年,新认定省级产业领军团队1个、省级人才313名、福州市级人才267人,成功签约引进10名教育部部属公费师范生、27名硕士研究生,引进65名医学类硕士及以上研究生,人才集聚效应显现。
答好“育才题”。推进科创平台建设,2021年新认定省级新型研发机构2个,新增省级院士工作站1家、福州市专家工作站2家。深化产学研融合,以中印尼“两国双园”发展为契机,共建元洪国际食品产业学院。搭建校企合作平台,采取“订单式”人才培养模式,推动福州第二技术学校、龙华职专等6家建立人力资源协作基地。启动省级人力资源产业园和人才服务智慧平台建设,预计2022年上半年全部投入运营。
答好“留才题”。依托人才驿站、人才研修院、人才培养基金会“一站一院一会”,开展“HR沙龙”“人才面对面”等讲座和交流活动10余场,参加人数达550余人次。开展首批10位福清市荣誉市民、“十大工匠”评选表彰活动,提升福清市人才荣誉感和获得感。推出“玉融英才卡”,在医疗保健、机场贵宾等方面为人才开辟“绿色通道”。加快推进人才住房保障,2021年首批28套卫生专技高层次人才公寓正式交房。筹办全市人才发展大会,进一步鼓浓全市招才引智工作氛围。(记者 林文捷)
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