每年“双11”,买买买都伴随着快递量的猛增。大量的包裹,让很多快递公司人手非常紧张。最近几天,接连有好几位陕西交通职业技术学院的学生向媒体反映,从11月12日开始,他们学校公路运输管理专业的240名大二学生被学校安排到某快递公司西北分拣中心进行实习,每天工作10小时,报酬却仅有10元。(央视)
又一次,“廉价实习生”的故事再添新例。校方把数百名大学生强制派去分拣快递,却美其名曰是“教学计划中的一部分”。劳动力压榨被描述得如此“清新脱俗”,也实在是难为始作俑者的一番巧舌自辩了。
关于职教实习,其实早有一整套完整规范。可现实中,仍有不少学校自行其是,肆意将学生当成廉价劳力转手谋利。究其原因,很大程度上乃是由于相关管理规定往往流于宽泛,给一些职校留下了极大的投机和变通空间。比如说,按照要求“职校学生实习岗位应与所学专业对口或相近”,然而倘若由校方来定义和解释所谓的“专业对口或相近”,那么势必会有一连串牵强附会的戏码——让公路运输管理专业的学生去分拣快递,在其所在学校看来,俨然也可说是“专业相关”!
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