篮球比分直播:3月8日妇女节将至,很多公司都纷纷发出了妇女节的放假通知,虽然国家规定妇女节女性们放半天假,但由于公司不同,当然给妇女们的福利也不同。很多女性朋友担心公司在妇女节放假期间要求加班,那么,妇女节加班工资该怎么算呢
一、2018三八妇女节放假通知
第一篇:
公司各部门:
值此“三八”妇女节来临之际,谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以衷心的节日问候!
为了体现公司领导对广大女员工的关爱,每位女员工给予发放过节福利,请女员工们于3月8日上午到行政处领取。
根据国家法定节假日规定,三月八日下午女员工放假半天,请做好工作安排。
特此通知!
祝:女员工们在新的一年里工作顺利,生活幸福,更加健康美丽!
xxxx自动化系统有限公司
总 经 办
第二篇:
分公司各部门:
值此“三八”妇女节来临之际,谨向辛勤工作在分公司各部门各岗位的女员工致以衷心的节日问候!感谢各位女职工对分公司业务发展所付出的辛勤努力,为了体现分公司领导对广大女员工的关爱,每位女员工给予发放过节福利,请女员工们于三月八日上午9:30到六楼综合办公室领取。根据国家法定节假日规定,三月八日下午女员工放假半天,请做好工作安排。
特此通知!
祝女员工们在新的一年里工作顺利,生活幸福,更加健康美丽!
xxxx集团建筑安装分公司
xxx年3月8日
二、妇女节加班工资怎么算
根据《全国年节及纪念日放假办法》关于妇女节放假的规定,女性在这一天是享有半天假期的。不过似乎现在各企业对于部分公民节日放假的意识并不强烈,据了解,《劳动法》中明确指出:用人单位在“三八”节等法律、法规规定的其他休假节日,应当依法安排劳动者休假。如果在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。
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