建议:克服浮躁情绪 积累社会经验
公开资料显示,据麦可思研究院在北京发布的《就业蓝皮书:2016年中国大学生就业报告》显示:有38%的2015届大学毕业生,在工作半年内离职。
对于职场新人频繁跳槽的行为该如何看待呢?一位业内专家指出,为了高薪、前景频繁辞职,会让刚入职的新人在一个岗位上积累的经验较少,长期这样不定性的状态养成习惯的话,甚至陷入找工作与跳槽的恶性循环。
对于职场新人来说,克服浮躁情绪,在单位踏踏实实的积累经验会更加有利于适应社会。此外,从公司方面来说,应当给员工多一些职业规划。
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于诗词盛宴中看见书香霞浦2024-05-28
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