半年内未离职群体:月收入、就业满意度、工作与专业相关度更高
跳槽能否帮助大学毕业生在短期内获得提升?数据显示,2015届大学生毕业半年内曾离职群体的就业满意度(本科:58%,高职高专:55%)比半年内未离职群体(本科:64%,高职高专:65%)分别低6个百分点和10个百分点。
月收入方面,半年内曾离职群体(本科:3923元,高职高专:3352元)比半年内未离职群体(本科:4113元,高职高专:3447元)分别低190元和95元。工作与专业相关度方面,半年内曾离职群体(本科:59%,高职高专:53%)比半年内未离职群体(本科:72%,高职高专:69%)分别低13个百分点和16个百分点。
综合来看,毕业半年内曾离职群体的月收入、就业满意度和工作与专业相关度更低。频繁离职可能影响就业质量,但另一方面,月收入低、就业满意度低、工作与专业相关度低的现状可能引发职场新人离职,寻找更适合自己的工作。(记者林露)
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