江苏省197家单位组团赴京招人以诚意感动游子回乡

来源:扬子晚报 2016-12-12 17:13 /

　　B:凤还巢：离家多年，带着求学成果回乡

　　北京大学医学部临床肿瘤专业的博士王林并不是应届生，但他依然来到了招聘会现场。去年的专项引才活动中，王林就已经“预览”过江苏医疗单位的“行情”。

　　凭着王林的简历，想要留在北京其实并不算难，他的实习和科研经历足够优秀：曾在中日友好医院“熬”过了4年辛苦的住院医生生活，并凭借着优异的表现，连续两年获得医学院“优秀学生干部”荣誉，不仅攒下了多篇SCI论文，还成为了北京大学2015学生年度人物候选人。

　　王林希望，自己的工作地点能够离老家连云港更近一些，“方便照顾父母，离家近，也能经常回家看看。家乡对于人才引进政策、就业的环境等都是让我‘心动’回家乡就业的理由。”

　　作出同样选择的还有中国人民大学文学院的研究生娄菲，“我是徐州人，高中三年是在南师附中度过的。”学文科的娄菲落落大方，此前她曾在北京市对外宣传办公室新闻发布处、新京报等单位实习过，文字能力颇为突出。“回到江苏工作，生活压力相对小一些。但更重要的是，我觉得我可以获得更高的认同感。”

　大趋势

　　北大清华来苏就业人数在上升

　　北京大学学生就业指导服务中心主任张莉鑫在接受记者采访时介绍，近年来，选择到江苏就业的北大毕业生人数呈现上升趋势。2013年以来，江苏共引进1558名北大、清华毕业生到本省创新创业，其中研究生1122人，占72%，本科生436人，占28%。

　　江苏从1999年开始，每年都要到北大、清华招聘引进优秀毕业生人才。江苏省人社厅副厅长朱从明介绍，2015年，江苏省委组织部、省人社厅赴北大、清华开展专项引才活动，分别举办江苏发展推介会、江苏专场招聘会，共组织全省185家重点企事业单位参加现场招聘，提供招聘岗位2268个，需求人才6104人，有4600余名北大、清华及周边重点高校毕业生参加了专项引才活动，现场接收有意向来江苏工作的毕业生简历6147份，用人单位有明确录用意向的达3504人次，有18名毕业生现场和用人单位签订就业协议，最终有286名北大毕业生、151名清华毕业生到江苏工作。

大数据

　　今年全省197家单位拿出岗位2101个

　　记者了解到，今年的江苏专项引才共有197家单位参会，拿出岗位2101个，需求人才7095人。197家参会单位全是知名度较高、吸引力较强的单位。其中，省属重点企业23家、重点事业单位97家、地方知名品牌企业77家，分布在教育、科研、金融、外贸、互联网+、先进制造业等多个行业。而用人单位拿出的岗位质量也是相当得高，这些岗位均是具有一定专业知识和技术含量的科研、技术、管理岗位，有的招聘高级研发人才，有的招聘青年教授，有的招聘总裁助理、项目总监等。这些岗位紧贴科技和产业前沿，层次高、专业性强、职业发展前景好。

　　省人社厅副厅长朱从明告诉记者，两所名校专场招聘的收获颇丰。北京大学专场招聘会现场洽谈北大毕业生537人，达成就业意向90人，更有7位北大毕业生现场签约。而清华专场也硕果累累，现场达成就业意向103人，现场签约人数总数14人，其中博士4人，硕士8人，本科2人。（扬子晚报全媒体记者杨甜子/文新华报业视觉中心记者刘莉余萍/摄）

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