在全球一体化背景下,外语越来越受到中国民众的重视。据有关部门统计,大约有10万名英语母语者在中国教学,而中国已成为全球重要的培训市场之一。然而,高额的学费和时间投入下,是否能够换来如期的效果呢?记者调查发现,很多消费者、家长盲目崇拜“洋面孔”导致培训机构大打“外教”牌,而其中某些机构无资质办学、外教老师无资质、学员在课程中途希望终止课程退款难等问题较为突出,近期的卷款倒闭案例也层出不穷。暑期即将来临,家长在给孩子选择培训机构时,一定要多加注意。
4月27日,在北京拥有18个教学点的英特英语关门停课,各校区紧锁大门。闻风而至的家长则焦虑于未来孩子的课怎么办,因为在多缴存多优惠的诱惑下,很多家长都提前交了几年的学费,金额从几万到十几万不等。“我们很多人都是去年元旦的时候被忽悠又交了几年学费,还没开始用,学校就倒了。”一位家长称。
“一切如常,停课前一天,我女儿还去上课,负责接学生的托管老师也看不出有什么异样,老师在前几天还收学费呢。”家长张先生则表示。
目前家长们一边在和教委等机构商谈如何继续保障孩子教育培训,另一方面在等待公安机关是否立案对原英特老板进行调查。
梦断融资路
英特的倒闭是很多人始料不及的,除了家长,还有众多老师。
按照公开资料显示,英特英语创始于2001年,在出事之前北京有18个分校区,接近2000名学生。其董事长曲威曾在不同的教育机构颁奖仪式上频频出现,就在2013年12月份,她还接受某门户网站的专访大谈少儿英语教育。或是品牌效应或是校区的规模大,很多老师对英特尤其信任,甚至垫付校区水电费等经费。
一位中关村[1.11%资金研报]校区的老师对21世纪经济报道记者表示,在曲威走之前的两个月都是自己与校区校长垫付的水电费,到4月实在是不能再垫付了,因为没有钱了,且老师工资一直未发。
曲威的离开毫无预兆
一位老师对21世纪经济报道记者表示,英特总部在4月15日向员工表示,因为集团人事调整,新任会计对于薪资核算、考勤统计及绩效核算效率比较低,员工3月工资延迟发放。
直到4月25日下午5点,英特总部还在承诺,称3月工资会在4月25日发放,并且校区所有经费都会支付到位。4月26日,仍旧没有领到工资的老师们去了英特总部,才得知董事长已经带着财物不知去向。而就在停课的前两天,总部还在招聘英语老师。
4月27日晚9时左右,英特高管层在总部召开紧急说明会。与老师们得知的推迟发放工资原因不同,教学总监彭女士表示,此前应该于3月15日发放的工资,曲威给出的理由是一家香港公司要投资,需要查清账目,决定3月工资于4月25日发放。
彭女士称,25日下午曲威电话接不通,晚上,曲威回到单位将公司里一切与其相关的信息全部删除。而26号一早,曲威的丈夫张进便打电话过来称已经回到加拿大,并且不再管理公司相关事务,如有人愿意接手或收购学校,愿意配合完成相关手续。
“英特之前的经营情况还算可以,没说到了马上倒闭的地步。后来确实有人要投资,要做调查,但公司管理层对投资事宜据说意见不合,折腾几个月后业绩下滑,难以为继。管理有问题,在要崩溃的时候想找人投资又未能成功,只能撒手不管了。”一位业内人士对记者证实了英特引进投资未果的传闻。
总经办另外一位老师在接受媒体采访时曾公开表示,曲威并不是携款逃跑,而是由于管理用人等出现问题,公司账面上已经没有钱,资金链断裂,不能再维持正常运营。
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