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­　　就业高度集中于东部地区

­　　2016年，中央财经大学、上海财经大学、中南财经政法大学毕业生总计约1.56万人。其中，直接从事金融行业，在银行、保险、证券、会计师事务所、咨询业就业的人数为5375人，占比约34%。上海财经大学从事金融行业的毕业生比例最高，3843人中有71.36%进入了金融及相关行业。

­　　中国政法大学2016届共有3833名毕业生，就业领域集中在党政机关、律师事务所和基层法检系统。其中，本科毕业生就业排名前三的行业依次是：公共管理、社会保障和社会组织，居民服务、修理和其他服务业，军队（含国防生）。

­　　在就业地区分布上，4所高校共有9696人在东部就业，占比近50%。其中，上海财经大学82.4%的毕业生留在了上海，中央财经大学57.14%的毕业生留在了北京，中国政法大学约46%的毕业生留在了东部。

­　　中南地区是中部高校中南财经政法大学毕业生的主要流向地，63%的毕业生在此区域就业，其中湖北省占比约35%。

­　　近年来，随着国家西部大开发战略和基层选调政策的实施，选择到西部建功立业的毕业生比例逐年提升，4校2016届毕业生中有1200余人选择扎根西部。此外，记者在梳理过程中也发现，毕业生流向出现中部洼地现象，除中南财经政法大学外，其他3所高校仅有274名毕业生赴中部地区就业。

­　　中国政法大学就业创业指导中心主任解廷民认为，毕业生流向在个别地区有差异，但从整体上来看仍较为均衡。“南京、武汉等不少二三线城市出台了面向大学生的人才引进办法。过去先找到单位才能落户，现在先落户再找工作，对地方和大学生来说都是利好。”

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­　　互联网和房地产业成新宠

­　　财经类高校毕业生更希望去哪些单位工作？他们的平均起薪怎么样？就业趋势有什么新变化？

­　　记者梳理后发现，对于财经类高校毕业生来说，金融业是最理想的就业行业，但达成率稍低。中央财经大学2016年落实工作单位的毕业生中，87.98%期望在金融业就业，其中期望在银行业工作的毕业生比例最高，为66.26%。从达成情况来看，50.69%的毕业生达成了金融业工作的期望，而具体到金融业中的细分行业，达成率约为三成。

­　　在平均起薪方面，不同学校和地域之间差异较大。其中，上海财经大学本科毕业生平均起薪为7121元，全校平均起薪为7733元；中央财经大学本科毕业生平均起薪为5914元，全校为7161元，八成以上行业的毕业生实际起薪超6000元；中南财经政法大学本科毕业生中，41%薪酬在4000元以下，薪酬超过5000元的学生占32.9%，主要集中在工程学院、哲学院和会计学院。

­　　随着银行业改革，中小银行成财经类高校毕业生就业的发力点，互联网和房地产企业也逐渐受到追捧。

­　　中南财经政法大学对2016年来校招聘的360余家企业进行了调查，数量最多的是金融类企业，共106家，占比为29.44%，其次为建筑房地产、制造业、互联网企业。

­　　降低成本、电子化发展、银行员工向非银行金融业务流动等因素造成了银行业裁员。中南财经政法大学统计发现，2016届毕业生在银行就业的人数较上一年有一定程度下降，同时就业结构发生变化：国有银行就业人数持续下降，股份制银行就业人数上升，城市商业银行就业异军突起。

­　　机关事业单位也曾是毕业生就业的主要选择。但随着公务员招考难度增加，近3年来，越来越多的毕业生将目光转向企业。从近三届毕业生就业情况来看，国有企业、政府机构、科研或其他事业单位的就业比例呈下降趋势，民营企业、个体就业的比例呈上升趋势。

­　　与“互联网+”、建筑和房地产相关的企业受到更多关注。2016届毕业生中，选择信息传输、软件和信息技术服务业的占比为7%，选择建筑和房地产业的为5%。2016年，仅中国建筑一家企业就招收了中南财经政法大学140名毕业生，超过了银行业中招聘人数最多的招商银行，同时超过会计师事务所和律师事务所接收的毕业生总和。