国内方面的发言嘉宾以鲁子问、夏谷鸣等专家为代表,近十位嘉宾的话题不仅涉及英语教学教研,还涵盖了新高考、国际课程、在线教育等,比如国家开放大学崔松教授演讲的主题是“镜头前的授课艺术”,为互联网教育下的教师职业诠释了一项全新的技能。
3、参会代表层次高
据北京京师普教文化传媒有限公司总经理徐海生透露,会议消息发布两周以来,已经有两百多人报名参会,“由于是英语教学方面的专业型会议,所以会议规模不可能太大,”徐海生说:“预期本届论坛参会人数500人左右,但参会代表整体层次较高。”从上届论坛参会代表构成来看,中小学教研员、骨干英语教师占比40%,大中型教育培训机构英语教学负责人占比50%,其余10%为科研院所及高校教师。“这可能也是国内唯一一个能够把不同学段、不同体制的英语教育工作者凝聚起来的会议。”对【国际英语教育领导力高峰论坛】的定位,徐海生用两句话简单概括:专业但不学术,国际但接地气。目前K12教师培训俨然成为行业新热点,几乎每天都能在朋友圈里看到各种培训会议通知,但徐海生认为高质量的内容凤毛麟角,主要原因有两个:一是国内培训师主要来自于一线教师和高校专家,前者缺乏扎实的英语教学理论基础,后者则缺乏一线教学经验,不论是江湖派还是学院派,都难以科学、系统地解决K12英语教学实践问题。“所以我们在策划会议时,首要的出发点是教学实践,”徐海生说:“在设计发言主题和邀请嘉宾时更注重专业性,而不是纯粹的学术性。”第二个问题是国际上虽然有成熟的职业培训师队伍,专家通常也具备一线教学经验,但对中国的学情、教师水平、教学环境缺乏了解,所以往往难以产生共鸣。所以从某种意义上讲,【国际英语教育领导力高峰论坛】是一座沟通国际英语教学的桥梁,把国外更多优质的专家、理念、资源推荐给国内的教学管理者,同时让国际英语教育界更多地了解中国的英语教学现状。
随着新高考尘埃落定,社会化考试、一年两考、强化听说等一系列改革措施已明确列入各省英语高考时间表;与此同时,近年来中国赴海外留学(课程)人数屡创新高,低龄留学市场异军突起;刚刚过去的11月份,教育部新闻办宣布中国英语“语用能力”量表已完成主体研制,2017年正式对外发布,国家英语能力等级考试也将在2020年全面推出……种种迹象表明,回归语言工具性、人文性的本质已成为中国英语教育界的共识,一场由政策、环境引发的英语教学的改变势在必行。
2001年7月教育部首次颁布《英语课程标准(实验稿)》以来,迄今中国的英语课程改革走过了十五年的漫长历程,期间陆续出台的《普通高中英语课程标准(2003版)》《义务教育英语课程标准(2011版)》虽然在教学理念、教学目标、课程设计、语言水平等方面都做了更加细致的描述与要求,然而在传统高考体制束缚下,新课标在中小学课堂上始终难以全面贯彻。面对英语教育国际化、英语考试社会化、英语学习技能化的新形势,把握课程标准、接轨国际测评、扭转教学思维、创新课堂实践等一系列问题,已经成为当下中国英语教师发展的瓶颈,一场由标准、需求引发的英语教师的改变势在必行。
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