H-1B改革对中国留学生影响大吗?
科技公司也盼望H-1B改革。Facbook支持的移民游说团体FWD.us则主张制定H-1B签证外籍员工最低工资门槛,并采用高薪标准。此外,也主张为H-1B员工申请绿卡的美国企业应有获得配额的优先权。
而在上月特朗普与科技大佬们的闭门会议上,大家曾就提高H-1B申请成本进行讨论。特朗普问科技大佬们是否反对这样做时,没有一个人提出反对意见。
据参与此次会议的一位人士透露,“特朗普对H-1B签证并没有敌意”。
媒体分析认为,如何降低外包公司获得H-1B配额将是改革的重点。
与印度人相比,中国留学生在此领域获得的H-1B配额比例相当低。
据TheAmericanBazaar网站报道,2014年,在IT行业获得的H-1B工作签证中,印度人占据了86%,中国人仅占5%,还不及墨西哥。因此,H-1B改革对中国留学生的影响相对较小。
而来自印度的H-1B持有人GauravMehta则表示,H-1B外籍员工如果想要换工作,会面临被驱逐出境的风险,因此雇主有恃无恐,乐得以低薪招募外籍员工,公司不可能调薪,更不可能以较高的薪资聘请美国员工。他认为,现行的H-1B既不利于美国员工,也不利于移民员工。
(原题为:《特朗普H-1B改革会否伤及留学生?对中国学生影响小 》)(中国侨网)
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