2017江苏省考竞争大于去年考公仍是家长首选

来源:jsgwy.com.cn 2017-01-19 16:31 /

冷热不均匀90个职位无人报考

　　省考报名有热也有冷，甚至是“冰火两重天”。到截至16:30，无人报考的职位数达到90个。记者观察发现，有部分岗位至今无人报考，原因多为专业要求相对“冷门”，或者限制条件较多，工作条件艰苦，对考生缺乏吸引力。

　　以省洪泽湖湖渔业管理委员会办公室科员一职为例，该职位计划招录1人，但是直到报名结束也没有1人报名成功。据了解，该职位要求工作人员长期在湖区工作，而且要求法律专业的男性，并且只面向服务满3年的大学生村官，限制条件较多。

　　按照规定，报名结束后，职位仍达不到开考比例的，将由公务员主管部门按规定的程序办法核减考录计划，直至取消该职位。报考被取消职位并已完成缴费的人员，可在相关网站重新补报其他符合条件的职位，补报名时间为2017年1月22日9∶00—16∶00。

　　公务员工作稳定、压力小，是很多家长首选

　　由于考生的报名资格审核要到1月20日下午才结束，缴费持续到1月21日，届时才能确定最终成功报名人数。去年同期的报名人数是171595，而今年是184364，专家分析，报名人数在2014年和2015年“两连降”后，2016年和2017年连续增加，说明公务员的隐性福利虽然减少，但在经济下行的压力下，相对体面又稳定的公务员职业吸引力仍然很大。

　　根据《南京统计年鉴》以及《江苏统计年鉴》近几年的数据，南京及全省机关单位从业人员年人均工资一直处在小幅增长中。2015年，南京全市机关单位从业人员年人均工资为101194元，全省机关单位从业人员年人均工资则为84743元，而新人的工资每月到手大概5500元。

　　对于很多人来讲，公务员考试就像高考一样，是一个只要靠努力就能实现的目标。在经济下行压力大的大环境下，很多家长希望自己的孩子，特别是文科的孩子找到一份稳定又体面的工作，公务员成为很多家长心目中的首选。

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责任编辑：凌芹莉