晋江未来4年将投入3亿 将引进百名创新人才
[摘要]利用4年时间，市财政投入3亿元，引进100名领军型创新人才。
闽南网3月5日讯 本次人才方案的亮点主要体现在，将重点实施领军型创新创业人才“431”引进计划。即利用4年时间，市财政投入3亿元，在传统产业、新兴产业等领域对接、引进100名带技术、带项目、带团队的科技领军型创新人才、科技领军型创业人才及其团队。
方案提出将实施高端人才“35620”培养计划，即利用3年时间，每年市财政投入500万元，分别选送20名企业总裁、20名企业高级管理人才、20名科技型领军人才、20名工业设计人才、20名金融人才、20名高技能人才到国内外高等院校、科研院所、跨国公司学习深造，着力培养一批在全省乃至全国同行业具有明显优势的特色专业领军人才队伍。还将实施企业经营管理人才“3111”培养计划，即利用3年时间，系统培训100名以上企业领军人才、1000名以上企业管理团队核心人才、10000名以上企业管理骨干人才，成立职业经理人协会和科技研发人才交流协会，促进企业经营管理和科技研发人才素质提升，建设一支高层次专业技术和高技能人才队伍。
另外，还要建设晋江科创园区、工业技术研究院、高校研究院区、人才市场综合体、晋台人才合作交流示范区、开展“晋港澳台企业家人才交流合作”活动、举办海外专场引才推介活动等，并出台优秀人才创业项目评审暂行办法、优秀人才享受工作生活待遇暂行办法等。（海都记者 陈建辉）
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