闽侯采取考试方式安排57个山区教师下山名额

来源:东南网 2014-07-23 11:11 / 海峡都市报电子版

[摘要]闽侯县教育局人事科工作人员向记者介绍，山区工作满五年的教师，即可提出下山申请

　　7月15日，网友“谢弦”在东南网《直通屏山》留言反映，作为教师，自己已经在福州闽侯山区服务五年，今年的新教师大部分收在山下，对于我们满五年的山区教师来说，下山的名额又减少了，这是否为政策考虑不周到的地方？今年的政策是否需要再次参加考试？期盼着教育局能够为众山区教师出台公平的下山政策。

　　7月18日，用户名为“福州市教育局”的新浪官方微博，回复该网友留言：一、为保持山区教师队伍相对稳定,同时考虑山区教师生活困难,闽侯县教育局允许在山区任教满5年的教师申请到平原学校工作。通过有序安排并综合考虑全县平原山区校教职工编制、师资需求和学科教师人员结构，每年都在全县师资需求计划中专项安排名额用于调整山区学校教师到平原学校工作。二、通过与闽侯县教育联系并了解，今年该县计划安排57个平原学校岗位用于接收山区教师下山工作。明年，还将调整山区学校教师到平原学校工作列入工作计划，再安排一部分教师下山任教。

　　随后，记者联系福州市教育局，据人事处黄先生介绍，往年山区工作满五年的教师，除实验小学、甘蔗小学、城关小学等学校须经考试录用，其余学校提交申请，经审批后即可下山。但今年下山政策有所变化，由闽侯县教育局制定。

　　记者从闽侯县教育局了解到，为促进教育事业均衡发展，从2010年起，闽侯县对新招聘教师实行“平原工作两年，山区支教三年”的形式，配置教育资源。

　　那么，今年的下山政策具体如何？7月21日，闽侯县教育局人事科工作人员向记者介绍，山区工作满五年的教师，即可提出下山申请。往年下山教师约二三十人，今年满足要求的下山教师有九十余人，给安排教师下山工作带来压力，县教育局根据学校师资、编制、人员结构等因素综合考量，安排平原学校接收五十七人，为合理、公平录用下山教师，今年将采取考试方式。

　　目前县教育局已向各山区学校张贴公告，并要求学校通知每位教师，报名工作现已开始。

　　据悉，由于山上外来工子女不断增多，山上教师资源更显匮乏，因此给山上山下的教师流动造成影响，未来，闽侯县教育局将考虑通过增加补贴等方式招聘山区新教师。（王楠）