N本报记者 郑友贤

　　本报讯 昨日，厦门市人力资源和社会保障局对外发布，从本月起，全市六个区最低工资标准，从900元统一提高到1100元，非全日制用工小时最低工资标准提高为每小时11.6元，两项标准都是全省最高。

　　该项标准从本月起实行，不论劳动合同中约定的工资是否在3月1日前签订，还是固定期限或无固定期限的劳动合同，凡是低于新公布的全市最低工资标准的，从3月1日开始都要自动调整，严格按新标准来执行。

　　厦门市人力资源和社会保障局相关负责人说，最低工资标准是国家规定的一个最低的保障标准，不是企业的分配标准，企业不能以最低工资标准作为企业支付的工资标准。对于生产经营正常、经济效益持续增长的用人单位，原则上不得以最低工资为标准，支付劳动者在法定工作时间内工作的工资。

　　按照规定，最低工资不包括加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴；国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇；企业或雇主通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入。但劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金属个人支出项目，可在其工资中进行代扣代缴。

　　从厦门市人力资源市场薪酬情况看，绝大多数企业招聘的最低薪酬，都在这一水平之上，现在人力资源市场招一个普工，招聘薪酬基本都在1500元，甚至2000元以上。而且由于结构性劳动力短缺的存在，篮球比分直播：后，人力资源市场的招聘工资有一定幅度的上涨。因此，1100元的最低工资标准对绝大多数企业的生产经营不会造成影响。

　　如果用人单位支付给劳动者的工资，低于最低工资标准，劳动者可以向劳动保障监察部门举报；各区也都设立投诉举报电话，具体号码可通过劳动保障热线12333及厦门市人力资源和社会保障局网查询。