前往安南永德苏区“红二支队”党史军史教育基地参观学习、开展女性人才踏青交流会、观看茶乡文艺演出……3月5日，在第113个国际“三八”妇女节来临之际，为弘扬“半边天”精气神，传递巾帼人才正能量，安溪县举办“奋进新征程 巾帼绽芳华”女性人才主题活动，教育、医疗、茶业、藤铁工艺业等各界女性人才代表齐聚魁斗镇，学党史、话发展，共度“三八”妇女节。

　　近年来，安溪县委人才办高度重视女性人才队伍建设，切实做好发现、培养、服务、凝聚妇女人才工作，以环境打动人才，以服务温暖人才，以平台成就人才，同时将组织优势、人才优势转化为发展优势，为茶乡高质量发展提供坚强的人才保障和智力支撑。

学好百年党史 凝聚奋进力量

　　历史是最好的科教书，党史就是一部生动的爱国主义教材。当天，在安南永德苏区“红二支队”党史军史教育基地，讲解员生动形象地为全体同志讲解了革命先烈的英雄事迹，将大家带回了那个激情燃烧、热血沸腾的峥嵘岁月。

　　感悟历史，把握当下，奋进未来。“革命先辈的不朽光芒，使我们充分领略了我们党的峥嵘岁月和苦难辉煌。”在参观现场，退休返聘的县医院儿科医生谢宝清说，能够发挥自己的一技之长，继续为人民群众服务，她感到非常开心，她也将继续学习革命先辈的宝贵精神，怀揣从医“初心”，为守护茶乡人民群众健康贡献力量。

　　此次党史军史学习过程中，也让女性人才们更加深刻理解党的二十大精神内涵要义。“二十大报告明确指出，‘全面推进乡村振兴。’这为我们的工作指明了方向。”安溪农商银行副行长、妇联主席叶艺芳表示，作为县域金融的主力军，农商行将主动对接该县乡村振兴各项工作，持续加大信贷投放，精准浇灌金融“活水”，为该县乡村振兴提供强有力的资金支持；同时加速融通，持续加大产品创新力度，加快推广智慧缴费、智慧庙宇、智慧食堂等智慧场景应用，推动乡村振兴与数字化融合发展。

碰撞思维火花 点燃乡村未来

　　春暖花开，正是踏青的好时节。茶亭、古围栏、观光游步道……在随后的踏青交流会中，女性人才们边呼吸清新空气、欣赏大自然的美景，边立足行业，围绕乡村振兴贡献“金点子”。

　　“贞洋村景色宜人，如果将一些具有传统文化元素的藤铁文化艺术品，比如灯笼、生肖等，融入乡道中，将会吸引更多群众来此休闲娱乐，甚至成为安溪新‘网红打卡点’及乡村旅游典型，推动乡村文旅经济融合发展。”深耕藤铁行业20余年的明瑞工艺品开发部员工叶桂芬，在走完观光游步道时告诉记者。

　　提到文旅经济融合，龙涓乡举源茶叶专业合作社相关负责人林修琪也提出自己的看法。她认为，随着疫情放开，人们的消费观念发生了变化，文化+产业旅游成为了消费增长点，基于安溪优质的旅游资源和丰富的茶产业资源，可以围绕“养、学、闲、情、奇”，打造“沉浸式体验”的茶旅线路，通过一脉茶唱出文农旅新经济。

　　“乡村振兴，离不开产业更离不开人才，所以要让产业和人才共同结合。”在交流过程中，安溪县第二十小学校长苏巧丽介绍，将以竹藤编为载体，让学生多学习、多体验，以实现德智体美劳全面发展，并在目前的基础上，探索“走出去”，让有竹藤编兴趣爱好的学生到其他省市县设计学校交流学习，拓宽视野、不断创新，实现竹藤编在传承中发展，在发展中传承。

优化服务保障 助力人才成长

　　“参加溪禾山铁观音文化园妇女节主题沙龙、到影剧院观看戏曲演出……已经忘记第几次参加县里组织的活动了。”叶艺芳细数着近年来参加的活动，不禁对县委人才办的服务点赞，“县里非常重视女性人才成长，通过专题讲座、政策宣讲等培育了一批批女性人才。”

　　近年来，安溪县不断强化各方保障，用心用情服务女性人才成长，通过树立高技能人才先进典型、不断创新高技能人才培养机制、搭建人才学习交流平台等，营造了良好的女性人才成长环境，推动全县女性人才在各行各业绽放光彩。

　　在树立典型方面，安溪县积极倡导女性人才科技创新，引导支持人才参加创业创新项目竞赛，如球探体育比分：技能大师工作室领办人、篮球比分直播：市技能大师何环珠斩获2021金砖国家女性创新大赛特别奖；在培养高技能女性人才方面，协同有关行业主管部门、行业协会和重点企业，通过带徒传技、技能攻关、技艺传承等不同方式，为女性人才成长搭建平台。

　　同时，在政策保障方面，安溪县印发了《关于改进人才服务、促进人才发展若干措施的通知》《关于加快建设人才强县的若干措施》等，从拓展“一站式”办结、提升政策精准度等多个方面，聚焦人才需求点，加速形成良好的人才发展环境。

　　“人才服务只有‘进行时’没有‘完成时’。”安溪县委组织部副部长姚其谅表示，将精准跟踪服务好各类女性人才，创新完善绿色通道服务内容，激发人才创新创业的积极性；同时持续优化人才服务保障措施，着力推动人才政策宣讲“全覆盖”、政策兑现“全方位”，激发女性人才活力，助推茶乡社会经济高质量发展。（吴梅珍）