今年4月，厦门市全面启动并深入开展党纪学习教育，3个月来，各参学单位聚焦“抓好后继有人这个根本大计”，坚持分层分类、精准施策，突出抓好各类重点对象特别是年轻干部、年轻党员的纪律培训，有效推动这一群体知敬畏、存戒惧、守底线，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

　　结合主责主业

　　开展多种形式学习教育

　　党纪学习教育开展以来，我市各市直机关单位把抓好党纪学习教育同做好主责主业深度融合，通过多种学习教育形式，努力推动年轻党员干部将学习成果内化于心、外化于行，切实把学习成果转化为推动高质量发展的强大动力。

　　与委机关年轻党员干部交流学习心得，开办“政法·青思荟”、第三期“青讲堂”等活动，以青年讲、青年学的形式谈思想、谈学习、谈收获……市委政法委高度重视年轻干部的纪律教育，不仅由分管委领导为年轻干部传经送宝，还结合政法工作主责主业，以年轻干部喜闻乐见的形式，探讨党纪学习教育的重要性，引导青年党员干部对党忠诚老实、时刻自重自省、严守纪法规矩，走好廉洁从政每一步，着力锻造新时代政法铁军，筑牢纪律基础。

　　开展单位联动学习，市财政局与厦门海事局开展了“学条例 明纪律”青年联学活动。40余名年轻党员干部齐登“鹭岛之星”学习号客轮，通过青年课堂、互动交流、知识竞答、参观体验、自主探究、读书分享会、纪律教育微课堂等多样形式，深入开展学习交流，引导年轻党员干部学有所思、学有所悟。

　　参观同安区城管局廉政警示中心、在四林村“四下基层”实践基地学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话重要指示精神……市执法局将党纪学习教育与传承弘扬“四下基层”优良传统结合，组织局机关青年理论学习小组在同安开展了“四下基层”主题党日暨研讨交流活动，在学习和参观中，推动年轻党员干部理论学习走深走实。

　　市医保局则结合党纪学习教育和局机关纪委“‘医’廉清风、‘保’惠民生”品牌创建活动，组织开展“学党纪、铸忠诚、建新功”青年理论学习“清廉医保青年说”庆“七一”主题活动，推动年轻党员干部培植“廉政因子”和“清廉细胞”，助力打造“干部清正、部门清廉、文化清朗”的“三清医保”。

　　丰富内容载体

　　开辟多种警示教学途径

　　除了市直机关单位，我市各区结合各自区情，开展形式多样的学习教育，有效强化了年轻党员干部的纪律意识，筑牢思想防线。

　　组织35名新录用公务员上入职前的廉政课堂、观看警示教学、旁听案件庭审；开展“青年话清廉 清廉伴青年”演讲活动；举办110多名区直机关年轻党员干部参加的党纪学习教育“共学课堂”；邀请区纪委监委领导开展专题辅导，结合年轻干部违纪违法典型案例，以案释纪，以案为鉴……除了开展以上内容丰富的学习教育之外，湖里区还鼓励年轻党员干部担当作为，聚焦中小学校园食品安全、“村改居”集体“三资”管理、工程招投标领域、建筑废土乱倾倒等群众关心关注的7个领域集中开展“点题整治”，推动职能部门完善机制18项，并修订《湖里区投资项目管理办法》，优化工作流程，为推动经济高质量发展提供支撑。

　　“海青优才”行动是海沧区的特色年轻干部培养平台，借助此类平台，海沧区邀请党政领导、一线干部、专家学者为年轻党员干部上党纪学习专题党课90余场，组织各领域年轻党员干部参访现场“活教材”2000余次，开展专题主题党日活动近400次、线上讨论超100场。同时，还积极推动年轻党员干部带着资源、带着思考下沉一线，组建由年轻党员干部组成的“海青优才”“海韵清风”宣讲小分队，蹲点村居开展送纪上门60余次，组织机关单位年轻党员干部到村居“双报到”3500余次，服务基层学习不便的党员近900人次。

　　翔安区则通过“三个一”（即“制发一份学习清单”“参与一次现场庭审”“举办一场知识竞赛”）举措抓实年轻党员干部党纪学习教育。据悉，依托“学习荟·机关党员干部强基蓄能”活动，翔安区组建学习群组，涵盖231名机关党员干部，发布9期重点内容学习书单，定期抓好落实。同时，组织新提拔任用及年轻干部“零距离”旁听职务犯罪审判过程，把“写在纸上的教训”真正变成“记在心里的敬畏”。在“七一”前夕，翔安区还举办了一场“党纪知识在心中 廉洁自律伴我行”党纪学习教育知识竞赛，10支队伍、40名年轻党员干部参赛，既检验了党纪学习成效，更让年轻党员干部们接受了一次生动的党性教育和纪律教育。

　　（厦门日报记者 邬秀君 通讯员 黄亚增）