区别3:是否拥有非线性思考力,即是不按经验的惯性思考
英孚创始人伯提?霍特(Bertil Hult)喜欢问面试者一个经典问题:“你的第一辆自行车是什么颜色?”
他给出的理由是,这个问题可以考察一个人的长时记忆能力,而长时记忆力和创造力紧密相关。一个长时记忆力强的人,思考方式往往是非线性的,更能由点及面地思考问题,更能出其不意。
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所以年薪50w的职场人凡事不依赖,为自己的创造力、跨界力、以及融会贯通的能力不自我设限,在工作中总是出其不意地做一些打破常规的决策,最终让公司在竞争非常激烈的市场中获胜。
如需要掌握以上三种职场思考力,没什么捷径可走,六个字:坚持刻意练习。
在每次沟通表达汇报之前,对你所要讲的内容都要进行结构化梳理,得出结论后再讲。日常工作中时刻按重要紧急四象限和二八法则做好自我管理,遇到问题思考解决方案时对自己不设限,穷举无限思考下去,敢突破常规总会有所收。
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